Das ist Ihr Aufgabenbereich

• Leitung eines Mitarbeiterteams in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten und wirtschaftlichen Aspekten
• Gestaltung der intra- und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches unter den aktuellen Herausforderungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d
• Weiterbildung zur Stationsleitung m/w/d bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

Benefits im Überblick

• Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe P12 vergütet.
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebsrente
• Fahrrad-Leasing
• 25 € Zuschuss Jobticket
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Sachbezugskarte oder HANSEFIT

Sie haben noch Fragen? Gerne nehmen Sie Kontakt zu uns auf:

Stefan Ries, Pflegedirektor, Tel. 07834 970-200

Karin Ullrich, Stellv. Pflegedirektorin, Tel. 07834 970-202

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!