Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten auch in einem dynamischen Stationsalltag den Überblick und haben Freude daran, ein Team zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie als Stationsleitung unserer Station 3 mit den Fachbereichen Bauchchirurgie und Urologie.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung übernehmen: Sie führen unsere Station fachlich und organisatorisch und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hochwertige pflegerische Versorgung.
• Abläufe gestalten: Sie planen und koordinieren die Stationsabläufe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Team führen und entwickeln: Sie setzen Mitarbeitende gezielt ein, geben Orientierung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
• Qualität sichern: Sie behalten unsere pflegerischen Standards im Blick und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team im Stationsalltag um.
• Kommunikation gestalten: Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Berufsgruppen zusammen und fördern eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester / Krankenpfleger sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und Menschen
• Eine wertschätzende und verbindliche Haltung sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln
• Bereitschaft zu einer konstruktiven und interprofessionellen Zusammenarbeit

Was wir bieten

Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge

• Gehalt nach AVR Caritas + Schichtzulagen + Jahressonderzahlung
• Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Attraktive betriebliche Altersversorgung

Familie & Beruf

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kita-Zuschuss
• 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
• 10 Tage Väterzeit
• Kinderferien- & Notfallbetreuung

Mobilität

• JobRad-Leasing
• HVV-Deutschlandticket

Gesundheit

• Fitness-Flat mit HanseFit
• Yoga & Laufgruppe
• Massagen

Weiterbildung & Entwicklung

• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung

Verpflegung & Rabatte

• Täglich frische Äpfel
• Täglich Wasser, Tee & Kaffee
• Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
• Convini Snack Automaten
• Corporate Benefits
• Benefits.me

… und vieles mehr!

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.

Interessiert?

Bei Fragen melden Sie sich gern.

Sandra von Gliszczynski
Abteilungsleitung Pflege- und Funktionsdienst
Tel 040 / 72 80 - 56 81

Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit expandierender Entwicklung und überregionalem Einzugsgebiet direkt an der östlichen Stadtgrenze von Hamburg. Es verfügt über 351 Betten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Hämato-/Onkologie und Palliativmedizin sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Orthopädie & Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, interventionelle Radiologie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe.

Jährlich werden über 19.000 stationäre und 25.000 ambulante Fälle behandelt und 9.000 Operationen durchgeführt. Im St. Adolf-Stift arbeiten rund 1.000 Menschen in den unterschiedlichen Bereichen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg und einer der größten Ausbildungsbetriebe in Reinbek. Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns.

Bestes Team. Backstage.