Der Stiftungsgedanke, die Pflege von Senioren, steht in jedem Bereich täglich im Fokus unserer Arbeit. Bei uns steht die soziale Verantwortung im Mittelpunkt und nicht primär die reine Gewinnorientierung.
Werden Sie Teil der Stiftungsgeschichte.
AUFGABE
Übernahme der Vorbehaltsaufgaben im Pflegeprozess – von der Planung über die Steuerung bis hin zur Evaluation einer individuellen und fachgerechten Pflege im interdisziplinären Team
PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
VORTEILE
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung EG P7 TVöD
- Beschäftigung in Anlehnung an den TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Teamevents und Mitarbeiterfeste
- Digitale Mitarbeiter-App
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Team mit Kopf, Herz und Hand
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Andrea Müller, Tel. 0931 3503-436
Sie haben noch Fragen?
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Michaela Jona
Personalleiterin
Tel. 0931 3503 412
bewerbung@buergerspital.de
