Wir suchen eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) als flexible Support-Leitung und Mentor für Führungskräfte in Struktur- und Prozessveränderungen am Klinikum Bielefeld.

Sie haben Spaß an der Koordination von Abläufen? Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege mit? Teamfähigkeit und Kollegialität sind für Sie ein Muss und Sie verfügen über Einfühlungsvermögen? Dann werden Sie #teildesganzen und unterstützen Sie unsere Pflegestationen.

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Ihr Aufgabenprofil:

Das Aufgabenprofil ist aufgrund des Charakters der Stelle zweigeteilt.

Mobile Support-Leitung:

• Übernahme einer vakanten Leitungsposition für max. 6 Monate im Klinikum Bielefeld (Standorte Mitte, Rosenhöhe oder Halle/Westf.)
• Sicherstellung einer kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
• bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium
• Arbeitsabläufe organisieren, koordinieren und evaluieren unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Vorgaben
• Sicherstellung der fachlichen Qualität in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams
• Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium und den ärztlichen Teams

Mentor für Führungskräfte in Struktur- und Prozessveränderungen:

• Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität der jeweiligen Fachabteilung/Stationen
• Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in Struktur- und Prozessveränderungen sowie bei der Optimierung des Führungsverhaltens und Auftretens
• Überwachung der Fortschritte und Anpassung von Prozessen und Führungsverhalten bei Bedarf
• Beteiligung im Auswahlprozess von Stationsleitungen/Bewerbern

Was wir bieten

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen digitalen Arbeitsumfeld (u.a. vollautomatisches Tablettenstellsystem).
• Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Gestaltungsspielraum: Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit.
• Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning.
• Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung.
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen nach den Standards des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVÖD).
• Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
• Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie vergünstigte Großkundentickets für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) und reisen Sie komfortabel.
• Unterkunftsmöglichkeiten: Wenn Sie von außerhalb kommen, stehen Unterkunftsmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim am Standort Bielefeld-Mitte zur Verfügung

Was wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) und ein Studium im Pflegemanagement/Gesundheits- und Sozialmanagement, ein abgeschlossener Leitungslehrgang Mittleres Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• menschliche und fachliche Kompetenz
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Sicherstellung einer freundlichen und zugewandten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• ein hohes Maß an strategischer, taktischer und operativer Organisations- und Gestaltungsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den einschlägigen Officeprodukten

Kurzportrait

Mit dem Leitspruch „Unsere Kompetenz für Ihre Gesundheit“ steht das Klinikum Bielefeld für patientenorientierte und moderne Hochleistungsmedizin. An den drei Standorten Klinikum Bielefeld Mitte, Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Klinikum Halle (Westf.) werden pro Jahr in den 31 Fachkliniken und Instituten des Klinikums mehr als 53.000 stationäre und 93.000 ambulante Patienten/-innen behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über mehr als 1140 Betten. Der Pflegedienst im Klinikum Bielefeld beschäftigt im allgemeinen Pflegedienst und Funktionsdienst ca. 1.100 Mitarbeiter an allen drei Standorten.

Der Pflegedienst ist in allen drei Krankenhäusern der Klinikum Bielefeld gem.GmbH tätig:

• auf 31 allgemeinen Pflegestationen
• zwei Short-Care-Stationen (Kurzliegerstation von Montags - Freitags geöffnet)
• fünf Intensivstationen (eine IMC) je nach Standort operativ, chirurgisch bzw. interdisziplinär

• in drei OP-Bereichen:

• im Klinikum Mitte mit 11 Sälen,

• im Klinikum Rosenhöhe mit 5 Sälen

• im Klinikum Halle mit 3 Sälen

• in verschiedenen Funktionsbereichen: z.B. Herzkatheterlabor, Dialyse, Endoskopie, Anästhesie und Notaufnahme

Unter den vielen verschiedenen Berufsgruppen, die im Klinikum Bielefeld täglich Hand in Hand arbeiten, gehört der Pflegedienst mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur größten Berufsgruppe. Unsere Pflegekräfte sind 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche für die Patientinnen und Patienten da. Unsere #alltagshelden im Pflegedienst setzen ihr qualifiziertes Wissen täglich für die Patienten ein. Das Klinikum Bielefeld ist ein medizinisches Gesundheitszentrum mit höchstem Qualitätsanspruch. Damit die Pflege rund um die Uhr und an allen Tagen der Woche sichergestellt ist, wird in verschiedenen Dienstmodellen gearbeitet. Die Vielfältigkeit im Pflegedienst zeigt sich durch die Rubrik  „#alltagshelden der Woche“  auf der Homepage des Klinikum Bielefelds.

Die beste medizinische und pflegerische Versorgung sowie die Zufriedenheit der Patienten haben oberste Priorität. Um diese uns gesetzten Anforderungen zu erfüllen, sichern wir unsere Professionalität durch verschiedene Fort- und Weiterbildungen. Vielfältige zusätzliche Angebote und Leistungen tragen dazu bei, den Patientinnen und Patienten umfassende Gesundheitsleistungen bieten zu können. Die medizinische Versorgung der Menschen in Bielefeld und in Ostwestfalen- Lippe ist nicht nur ein gesetzlicher Auftrag, sondern auch die Selbstverpflichtung allen Handelns im Klinikum.

Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne

Maik Toremans (Direktor für Pflege und klinisches Prozessmanagement)

Telefon: 0521 581 – 1001

Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne

Mike Wortmann (Personalreferat)

Telefon: 0521 581 - 2511

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Klinikum Bielefeld gem.GmbH
Teutoburger Str. 50
33604 Bielefeld
Tel.: 05 21. 5 81 - 0
Mail: info@klinikumbielefeld.de