Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des Chefarztes suchen wir zum 01.11.25 einen Chefarzt w/m/d für die Leitung unserer Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

Die Klinik deckt als onkologische Schwerpunktklinik die gesamte onkologische Chirurgie des Gastrointestinaltraktes ab. Weitere Schwerpunkte liegen in der Proktologie, bei Schilddrüsenoperationen mit kontinuierlichem intraoperativem Neuromonitoring und einer umfangreichen minimalinvasiven Hernienchirurgie, einschließlich großer Hiatushernien. Die laparoskopischen Techniken sind in allen Bereichen vollständig etabliert. Im Rahmen der allgemein- und viszeralchirurgischen Akutchirurgie werden auch die thoraxchirurgischen und urologischen Grenzbereiche, einschließlich der viszeralchirurgischen Unfallchirurgie beim Polytrauma abgedeckt. Darüber hinaus wird ein ausgewähltes Spektrum der Handchirurgie sowie Portimplantationen und Varizenchirurgie vorgehalten.

Wir bieten:

• Spezialsprechstunden | Möglichkeit des Angebots von Spezialsprechstunden
• Gehalt | ein der Verantwortung der Position entsprechendes außertarifliches Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen
• Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
• Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule | z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte/Ärztinnen
• Online-Bibliothek | mit kostenlosem Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften
• Team & Arbeitsumfeld | ein eingespieltes Team und ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
• Parkplatz | Fest zugewiesener Parkplatz direkt an der Klinik
• Mitarbeitervorteile | Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität

Ihre Aufgabe:

• Leitung der Klinik unter Berücksichtigung von Effizienz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung und operativen Patientenversorgung innerhalb der Klinik
• Initiierung, Beteiligung und Steuerung von Projekten zur medizinstrategischen Weiterentwicklung der Klinik
• Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen und Netzwerke zu Zuweisern
• Interne wie externe Repräsentation der Klinik
• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Enge abteilungsübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Klinikums sowie konstruktive Kooperation mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Umfassende Kenntnisse und exzellente Erfahrungen auf allen Gebieten der allgemeinen, endokrinen und viszeralen Chirurgie, idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Spezialisierungen
• mehrjährige Erfahrung und fundierte Fertigkeiten in allen zeitgemäßen Behandlungsverfahren einschließlich der laparoskopischen, minimalinvasiven und hybriden Operationstechniken
• ein ausgeprägtes Verständnis für die Erfordernisse eines modernen Klinikmanagements, Managementkompetenz sowie insbesondere selbständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
• hohe fachliche und menschliche Kompetenz und respektvoller, einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
• kooperativer, teamorientierter und motivierender Führungsstil
• großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.