Eintrittsdatum: sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: für die Zeit der Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz
Der Chefarzt der Abteilung Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Dr. med. Alexander Dengler, hat die volle Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe. In der Frauenklinik werden jährlich etwa 1.400 operative Eingriffe einschließlich ambulanter Operationen durchgeführt. Hierbei wird das operative Spektrum des Fachgebiets umfassend abgedeckt. Die Abteilung hat 21 Betten und betreut jährlich ca. 2.650 stationäre Patientinnen (inkl. Neugeborene). Eine Ausweitung der Leistungen und der Bettenkapazität ist geplant.
Schwerpunkte liegen im Bereich der onkologischen Mammachirurgie einschließlich autologer Rekonstruktionen und der SN-Biopsie, der MIC-Verfahren einschließlich der totalen laparoskopischen Hysterektomie und dem gesamten Spektrum der Senkungs- und Inkontinenzoperationen. Hierfür steht ein moderner urodynamischer Messplatz zur Verfügung. Die Frauenklinik nimmt am Disease Management Programm (DMP) Brustkrebs Hessen und am Mammografiescreenig-Programm teil und richtet die hausinterne Tumorkonferenz aus.
Wir betreuen jährlich ca. 1000 Geburten in drei modernen Kreissälen. Die Schwangerenambulanz schließt eine sonografische Sprechstunde mit Ersttrimesterscreening, AC und Dopplersonografie ein, es steht ein GE Voluson S8 inklusive 3D/4D-Option zur Verfügung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Deutsche Approbation
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1-Niveau
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst setzen wir voraus
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Patientenorientiertes Arbeiten und Handeln sowie tadelloses Auftreten
- Sie haben eine christliche Grundhaltung und können sich mit dem Leitbild eines christlichen Krankhauses identifizieren
Unser Angebot
- Volle Weiterbildungsermächtigung für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Vergütung gemäß AVR Caritas (analog TV-Ärzte/VKA)
- Langfristige Perspektive in unserer Klinik durch die Möglichkeit, einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab Facharztstatus zu erhalten
- Zusätzlich zur Vergütung werden 6% Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt. Wir zahlen davon 5,6%, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4%.
- 31 Urlaubstage + Zusatzurlaub für Nachtstunden, Bereitschaftsdienste etc.
- Die Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturierte Einarbeitungskonzepte, Jobrad, Mitarbeiterbenefits, Jobticket u.v.m.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. med. Alexander Dengler, gerne zur Verfügung (0661/15-2501)
