Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Wir bieten:

• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Aufgabe:

• Ärztliche Aufnahme, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen
• Ärztliche Visiten und Gespräche mit den Rehabilitanden
• Durchführung Kontrolle diagnostischer Maßnahmen
• Koordination der Heilbehandlungen und die Therapiekontrolle
• Durchführung ärztlicher/therapeutischer Intervention
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Profil:

• In Deutschland anerkannte und abgeschlossene Approbation als Arzt/Ärztin
• Idealerweise Facharztanerkennung Innere Medizin / Kardiologie
• Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden
• Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Dr. med. Andreas Kuhn | Chefarzt Kardiologie und Innere Medizin | Telefon +49 (0) 7063 52-2707 | sekretariat.kardiologie.gbw@srh.de

 
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Lisa Bernauer
Personalreferentin
Bei der alten Saline 2
74206 Bad Wimpfen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. +49 (0) 173 349 4009.

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