zum ehest möglichen Eintritt

Das. A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz liegt im Zentrum von Osttirol am Rande der Sonnenstadt Lienz. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter und allen wesentlichen Fachabteilungen sind wir ein wichtiger Teil für die regionale Tiroler Gesundheitsversorgung. Das BKH Lienz verfügt über mehr als 300 systemisierte Betten und beschäftigt über 950 MitarbeiterInnen.

Die Abteilung für Neurologie ist eine Standardabteilung nach ÖSG-Kriterien mit 2 Stroke unit-, 2 Phase B-, 4 Phase C- und 22 akutneurologischen Plätzen, einer allgemeinen neurologischen Ambulanz, mehreren Spezialambulanzen, sowie einem EEG-, ENG/EMG- und Neurosonographielabor.

Ansprechen wollen wir teamfähige und gerne eigenverantwortlich arbeitende, leistungs- und lernbereite KollegInnen mit Leidenschaft für die Neurologie.

Womit wir Sie überzeugen wollen:

• ein kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima
• eine teamorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien u. kurzen Entscheidungswegen
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein angemessenes Kontingent an Fortbildungsurlaubstagen
• die Möglichkeit der Finanzierung von Neurosonologie, EEG- und EMG-Seminaren
• Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
• die Vergütung nach TGVBG mit garantierter Poolgeldbeteiligung

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit einer Hospitation oder eines Probearbeitens zum Kennenlernen
• eine langfristige Beschäftigung
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre) des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• die vorübergehende Bereitstellung einer Garconniere im krankenhauseigenen Wohnhaus (z.B. zur Wohnungssuche vor Ort)

Ihr Profil:

• eine ausgewogene Persönlichkeit
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• eine hohe Sozialkompetenz
• ein freundliches und sicheres Auftreten
• Interesse an einem intensiven interdisziplinären Austausch

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes in der jeweils gültigen Fassung, zuzüglich der vom Gemeindeverband beschlossenen Zulagen. Das Brutto-Jahresgehalt beträgt bei einer durchschnittlichen 48-Stunden-Woche zwischen € 81.820,19 und € 90.356,81 in Abhängigkeit von der Berufserfahrung. Zusätzlich können noch Poolgelder anfallen.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit ÄD Dr. Hansjörg Marsoner (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-82617 oder per E-Mail ) oder Prim. Dr. Josef Großmann (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-82100 oder per E-Mail ) auf oder richten Sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen inkl. Lichtbild an .