Vollzeit: 100 % - Befristet: 24 Monate - Arbeitsbeginn: 01.11.2026 - Bewerbungsfrist: 30.09.2026 - TV-Ä i.d.R. Ä1

Ihre Perspektiven

• Umfassende Weiterbildung im gesamten Spektrum der Neurologie – mit Abteilungsschwerpunkten in den Bereichen Epileptologie, Neurogenetik, neuromuskuläre Erkrankungen, periphere Neuroimmunologie, Nerventraumatologie und Schmerzmedizin
• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit verbindlich definierten Rotationszeiten und persönlichem Mentoring
• Kollegiale Zusammenarbeit, Wertschätzung und flache Hierarchien – eingebettet in ein fachlich breit aufgestelltes Zentrum mit hochspezialisierten Teams
• Entwicklung individueller Schwerpunkte in Spezialambulanzen, klinischen Studienzentren oder Forschungsgruppen
• Erwerb zahlreicher Zertifikate im neurophysiologischen Funktionsbereich (z.B. EEG, EMG, evozierte Potenziale, pädiatrische Neurophysiologie) sowie für Epileptologie, Muskel- und Nervensonografie oder Kopfschmerz als besondere Angebote der Abteilung
• Zusatzweiterbildungen nach Facharztanerkennung (Klinische Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin, Geriatrie, medikamentöse Tumortherapie)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Staatsexamen bzw. anerkannte Approbation in Deutschland
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Berufseinstieg mit Interesse an der Breite der klinischen Neurologie an einem universitären Zentrum oder Neurologische Vorerfahrung mit Interesse an individueller Spezialisierung (vorherige Weiterbildungszeiten werden angerechnet)
• Bei wissenschaftlichem Interesse ist eine Promotion vorteilhaft (die Erlangung einer Promotion wird unterstützt)

Vorteile

• Es erwartet Sie ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit international sichtbarem Neuro Campus, intramuralen Fördermöglichkeiten für geschützte Forschungszeiten als Clinician Scientist, spezieller Forschungsförderung für Frauen und Unterstützung internationaler Forschungsaufenthalte
• sowie Work-Life-Balance mit hoher Lebensqualität in einer familienfreundlichen Universitätsregion mit kurzen Wegen und hohem Freizeit- und Erholungswert, niedriger Dienstbelastung außerhalb von Rotationen in ZNA und Stroke Unit sowie die Unterstützung von Teilzeitmodellen.
• Modernes Umfeld - innovatives Universitätsklinikum - modernste Technik - internationale Spitzenforschung - ausgezeichnete Perspektiven
• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst - Präventionskurse - Sportgruppen - Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Chancengleichheit & Diversität - aktive Förderung der Gleichstellung - interne Gremien als Anlaufstelle - Netzwerk für Konfliktlösung
• Forschung - Spitzenforschung auf höchstem Niveau - Förderung von PhD bis Professur
• Zusammenarbeit - Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
• Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung, Personalvertretung
• Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
• Mobilität & Angebote - gute ÖPNV-Anbindung - Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
• Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
• Jobrad & weitere Corporate Benefits

Kontakt bei Fragen
Frau Sabrina Kreiser oder Frau Yvonne Brändle
07071 29-80442
SekretariatNE5.HL@med.uni-tuebingen.de

Online-Bewerbung an
Herrn Prof. Dr. Holger Lerche, Ärztlicher Direktor
Kennziffer: 7788

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.09.2026

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Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1* Eine Weiterbeschäftigung mit Vertragslaufzeit bis zum Facharzt wird angestrebt.

2* Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.