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Apotheker*in (m/w/d) als Leitung des Center of Intravenous Additive Service (CIVAS)

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Position mit hoher
    Gestaltungsfreiheit
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne
    Arbeitsplatzausstattung
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung nach EG 14 sowie zusätzliche
    Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
    Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
    an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Zubereitung applikationsfertiger
    nicht-toxischer Parenteralia
  • Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen
    Anforderungen
  • Implementierung und Weiterentwicklung von
    IT-gestützten Herstellungs- und
    Dokumentationssystemen
  • Organisatorische und operative Unterstützung in
    klinischen Studien, in klinischen Abteilungen und
    anderen Herstellungsbereichen der
    Krankenhausapotheke
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines
    interdisziplinären Teams und deren (Weiter-)
    Qualifikationen
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Pharmazie und
    Approbation als Apotheker*in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus,
    idealerweise im Bereich CIVAS oder vergleichbaren
    Bereichen
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung
    eines Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und
    Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität – Sie bewahren auch in
    herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und
    Zuverlässigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Apotheke
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau K. Weber, Tel.: 06131 17-7209.

Referenzcode: 50333342
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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