Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Stu­die­ren­den werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahl­rei­chen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wis­sen­schafts-Ran­king auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutsch­land auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.


Zur professionellen Verstärkung des Teams im Ausbildungszentrum für Pflegeberufe am Centrum für Aus- und Weiterbildung des UKB suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5h/Wo.) eine/n engagierte/n:

Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Lehrkraft für die generalistische Pflegeausbildung

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.


Ihre Aufgaben:

Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der ge­ne­ra­lis­ti­schen Pflegeausbildung

Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts

Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten

Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen

Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der cur­ri­cu­la­ren Ausbildungsstruktur

Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen

Ihr Profil:

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesund­heits- und Kinderkrankenpflege

Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik bzw. ein gleich­wertiges berufspädagogisches Hochschulstudium (Diplom/Master)

Begeisterung und Freude an der pädagogischen Tätigkeit im Ausbil­dungsbereich der Pflege

die Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zu­sam­men­ar­beit

Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft für die Mit­ge­stal­tung und Einführung neuer Ausbildungskonzepte

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kom­pe­tenz­o­rien­tier­ter Unterrichtskonzepte

Wir bieten:

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L

Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge

Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung

Start mit System: Strukturierte Einarbeitung

Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheits­förderung

Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mit­ar­bei­te­r*in­nen

Moderne Arbeitsumgebung: Tätigkeit in einem neuen und mo­der­nen Bildungsgebäude mit hervorragenden Möglichkeiten digital gestützter Lehre

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen un­ter­re­prä­sen­tiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleich­ge­stell­ten Personen ist besonders willkommen.


Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine ab­wechs­lungs­rei­che und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.03.2022 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr.: 831_2022 an:


Herr Sebastian Nies, Schulleitung Ausbildungszentrum für Pflegeberufe Universitätsklinikum Bonn, Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn E-Mail: Sebastian.Nies@ukbonn.de www.ukbonn.de