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Leitende Hebamme (m/w/d)

Klinikum Itzehoe

Alle Jobs
1688421599
Itzehoe
22.05.2023
144126
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Weitere Informationen
Eckdaten
Itzehoe
Deutschland
Vollzeit
Frauenheilkunde & Geburtshilfe
Berufsfelder
Pflege: Krankenpflege
Sonstiges Gesundheitswesen: Sonstiges Gesundheitswesen
Ihre Vorteile Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Kantine/Cafeteria, Parkplätze für Mitarbeitende, Fort- und Weiterbildung, Gute Work-Life Balance, Corporate Benefits, Fahrradleasing/JobRad

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Leitende Hebamme (m/w/d)

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Das sind wir: Zweckverband des Kreises Steinburg
und der Stadt Itzehoe. Akademisches Lehrkranken­haus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg.
2800 Mitarbeitende. Patientinnen und Patienten
pro Jahr: 29.000 stationär, 45.000 ambulant.

Verstärken Sie unser Team

Das sind wir

Zweckverband des Kreises Steinburg und der Stadt Itzehoe

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg

2800 Mitarbeitende

Patientinnen und Patienten pro Jahr: 29.000 stationär, 45.000 ambulant

Kontakt

Kathrin Lüneburg Pflegebereichsleitung Tel. 04821 772-1518

jobs.klinikum-itzehoe.de

Klinikum Itzehoe Robert-Koch-Str. 2 25524 Itzehoe

Leitende Hebamme (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme/einen Entbindungspfleger als Teamleitung für unseren Kreißsaal in Vollzeit.

Was Sie erwartet

  • über 1.750 Geburten jährlich
  • Perinatalzentrum (Level 1), »Babyfreundliches Krankenhaus« (WHO-UNICEF-Initiative)
  • gesamtes Spektrum der modernen Geburtshilfe mit vier Kreißsälen, Gebärwanne, Sectio-OP und Reanimationseinheit
  • kompetente Führung des Hebammen- und Pflegeteams (ca. 30 Hebammen)
  • Verantwortung für eine effiziente und qualitative Kreißsaalbesetzung
  • Einarbeitung neuer Kolleginnen sowie Mitbetreuung der Auszubildenden und Studenten
  • Fach- und sachgerechte Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen
  • Ihr Profil

  • erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte Hebamme / Entbindungspfleger
  • absolvierter Leitungslehrgang
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit auf allen Ebenen
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und zugleich durchsetzungsstarke Fähigkeiten
  • eigenständig organisierte, innovative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten
  • souveränes und verbindliches Auftreten
  • Unser Engagement

  • unbefristete Festanstellung
  • hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
  • variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
  • individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • sicherer und günstiger Parkraum, sehr gutes Klinik-Restaurant, Corporate Benefits, Bikeleasing, HW-Anbindung
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Referenznummer: 229-22


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      Am Forsthaus Gravenbruch 5-7
      63263 Neu-Isenburg
      Telefon: 06102/506-164
      eMail: stellenanzeigen@springer.com
       
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