Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.

Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden - das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 680 Betten und mehreren Kompetenzzentren nehmen wir einen überregionalen Versorgungsauftrag wahr und gehören zu einer der führenden medizinischen Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: Dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.

Für die Aufnahmestation der ZNA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von maximal 6 Patient:innen unterschiedlicher Fachrichtungen in der Aufnahmestation der ZNA mit stationärem Setting
• Monitoring
• Tabletten und Infusionen richten
• Patientendokumentation im KIS
• Enge Zusammenarbeit mit der Notaufnahme und den betreuenden Ärzten/Ärztinnen

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie sind verantwortungsbewusst
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und kommunikativ
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse zu verbessern
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit

Wir bieten Ihnen

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung sowie 30 Tagen Urlaub
• Betriebseigener Kindergarten und Kinderferienbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreie Sport- und Kulturangebote)
• Mitarbeitervorteilsprogramm und betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss, Leihfahrräder)
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Görzel, Pflegefachleitung, unter Tel (069) 9533-9201 sehr gerne zur Verfügung.

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