Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin bzw. Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin im Personalärztlichen Dienst
Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen.
www.med.uni-magdeburg.de
Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch die beiden Schwerpunkte „Immunologie einschließlich Molekulare Medizin der Entzündung“ und „Neurowissenschaften“ geprägt. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert.
Selbstständige Betreuung der Mitarbeiter des Universitätsklinikums entsprechend der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben
Umsetzung der in § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes und Beratung zu vielfältigen arbeitsmedizinischen Themen
Mitwirkung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge
Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
Unterweisungen / Beratungen zu verschiedenen Themen der Prävention
Reisemedizinische Beratung
Suchtmedizinische Beratung und Betreuung
Beratung bei arbeits-, sozial- und umweltmedizinischen Fragestellungen
Idealerweise Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Idealerweise Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen nach Strahlen- und Röntgenschutzverordnung
Interesse am Fachgebiet Arbeitsmedizin und entsprechenden Fragestellungen
Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke
EDV-Anwenderkenntnisse in den üblichen Office-Applikationen
Kollegiales Arbeiten in einem zielorientierten und leistungsorientierten Umfeld
Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste
Betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit zur Ableistung der Weiterbildungszeit von 36 Monaten ist gegeben
Unterstützung bei Promotion oder Habilitationsinteresse
Vergütung: Entgeltgruppe Facharzt bzw. Assistenzarzt Haustarifvertrag für Ärzte Universitätsklinikum Anstalt des A.ö.R.
Besetzung: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (optional Teilzeit) unbefristet zu besetzen
KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 19.03.2021 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an:bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 083-2021) Universitätsklinikum A.ö.R., Geschäftsbereich PersonalLeipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin bzw. Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin im Personalärztlichen Dienst
DIE UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG
Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch die beiden Schwerpunkte „Immunologie einschließlich Molekulare Medizin der Entzündung“ und „Neurowissenschaften“ geprägt. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
Selbstständige Betreuung der Mitarbeiter des Universitätsklinikums entsprechend der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben
Umsetzung der in § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes und Beratung zu vielfältigen arbeitsmedizinischen Themen
Mitwirkung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge
Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
Unterweisungen / Beratungen zu verschiedenen Themen der Prävention
Reisemedizinische Beratung
Suchtmedizinische Beratung und Betreuung
Beratung bei arbeits-, sozial- und umweltmedizinischen Fragestellungen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Idealerweise Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Idealerweise Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen nach Strahlen- und Röntgenschutzverordnung
Interesse am Fachgebiet Arbeitsmedizin und entsprechenden Fragestellungen
Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke
EDV-Anwenderkenntnisse in den üblichen Office-Applikationen
DAS BIETEN WIR:
Kollegiales Arbeiten in einem zielorientierten und leistungsorientierten Umfeld
Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste
Betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit zur Ableistung der Weiterbildungszeit von 36 Monaten ist gegeben
Unterstützung bei Promotion oder Habilitationsinteresse
Vergütung: Entgeltgruppe Facharzt bzw. Assistenzarzt Haustarifvertrag für Ärzte Universitätsklinikum Anstalt des A.ö.R.
Besetzung: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (optional Teilzeit) unbefristet zu besetzen
KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 19.03.2021 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an:bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 083-2021) Universitätsklinikum A.ö.R., Geschäftsbereich PersonalLeipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.