Die Abteilung für Hygiene und Infektionsprävention der Universitätsmedizin Mainz sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt:
Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin
Wir bieten Ihnen:
- Strukturierte Weiterbildung
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Relevanz sowie Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Unterstützung bei Promotion/Habilitation möglich
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
- Eignungsvoraussetzung nach Ä 1 sowie zusätzliche
- Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der klinischen Krankenhaushygiene und Infektionsprävention sowie Tätigkeit in umwelt- und krankenhygienischen Laborbereichen
- Beratung im reisemedizinischen Zentrum
- Beteiligung an Forschungsvorhaben und der wissenschaftlicher Ausbildung von Studierenden
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen und Infektionsepidemiologie
Ihr Profil:
- Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d)
- Abgeschlossenes klinisches Jahr oder abgeschlossene klinische Facharztausbildung in direkter Patientenversorgung von Vorteil
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Forschung
- Begeisterung für die Schnittstelle Klinische Medizin, Infektionsprävention und Wissenschaft
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre und Ausbildung
- Teamfähigkeit, interdisziplinäres Arbeiten und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Engagement in einem
- abwechslungsreichen Arbeitsumfeld (Praxis, Labor, Beratung, Lehre)
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Medizinischer Vorstand
Abteilung für Hygiene und Infektionsprävention
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau M. Ohler, Tel.: 06131 17-9152.
Referenzcode: 50291360
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.