Die LWL-Klinik Paderborn ist ein gemeindenahes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 12 Stationen, 4 Tageskliniken und einer Institutsambulanz für eine Region von ca. 330.000 Einwohnern, die eine Verbindung sozialpsychiatrischer und psychotherapeutischer inkl. systemischer...
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein gemeindenahes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 12 Stationen, 4 Tageskliniken und einer Institutsambulanz für eine Region von ca. 330.000 Einwohnern, die eine Verbindung sozialpsychiatrischer und psychotherapeutischer inkl. systemischer Grundsätze mit den modernen evidenzbasierten Therapieverfahren in einem multiprofessionellen Team in den drei Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin sowie Gerontopsychiatrie/Soziotherapie zu verwirklichen sucht. Alle drei Abteilungen umfassen fakultativ-geschützte sowie offene Aufnahme- und Behandlungsstationen, spezialisierte Psychotherapie-Stationen und weitere Schwerpunktstationen. Wir arbeiten integrativ psychiatrisch-psychotherapeutisch für eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Versorgung. Die bereits etablierte sektorübergreifende stationär-ambulante Behandlungskontinuität soll kontinuierlich ausgebaut werden mit stationsäquivalenten und ambulant intensivierten Angeboten. Unser Standort Paderborn bietet nicht nur einen hohen Freizeit- und Naherholungswert, sondern auch eine gute Anbindung, sowie familienfreundliche Strukturen. Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische, noch immer wachsende Großstadt und ein innovativer Wirtschaftsstandort, die als Stadt mit hoher Lebensqualität gilt. Für die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin und / oder Gerontopsychiatrie/Soziotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine / einen
Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie in der LWL-Klinik Paderborn
Ihre Aufgaben
Aufnahme und Erstuntersuchung der Patientinnen und Patienten
Erstellen eines Behandlungsplanes
Durchführung und Überwachung von Diagnostik und Therapie
Administrativer Schriftverkehr mit den involvierten Institutionen und Kostenträgern
Einbeziehung von Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, komplementären Diensten und dem niedergelassenen Hilfesystem (gemeinsam mit dem Sozialdienst)
Einleiten und koordinieren des Entlassungsmanagements
Abschluss der Krankendokumentation
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt/Ärztin
Interesse an einer breiten Ausbildung im gesamten Spektrum des psychiatrisch-psychotherapeutischen Fachgebietes
Offenheit für zukünftig zu entwickelnde integrative und fachübergreifende Versorgungsmodelle in der Versorgung psychisch kranker Menschen
Engagement und Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Bereitschaft zur Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des ärztlich-therapeutischen Verantwortungsbereiches
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
Unser Angebot:
Die volle Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren liegt vor und wird inhaltlich in Theorie und Praxis in Kooperation mit anderen Kliniken im Weiterbildungsverbund Akademie Ostwestfalen-Lippe vor Ort gewährleistet. Wissenschaftliches Interesse wird ausdrücklich gefördert. Durch Kooperation mit benachbarten Kliniken kann die neurologische Weiterbildungszeit vermittelt werden. Interessenten für das psychiatrische Jahr in der Weiterbildung Allgemeinmedizin, Neurologie (1 Jahr) und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sind ebenfalls herzlich willkommen.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit einer intensiven Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
2-3 Bereitschaftsdienste pro Monat
Freizeitausgleich nach Bereitschaftsdienst und anteilige Bezahlung
Exaktes elektronisches Zeiterfassungssystem mit gesichertem Überstundenabbau bei flexibler Dienstzeitregelung
Nahezu kostenfreie volle Weiterbildung in Theorie und Praxis
10 Freistellungstage für Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und zusätzliche Zuverdienstmöglichkeiten (Gutachtenerstellung etc.)
Möglichkeiten der Promotion
Bei entsprechender Eignung Übernahme in eine unbefristete Anstellung nach Erlangen der Qualifikation zur Fachärztin / zum Facharzt
Anteilige Übernahme der Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
Hilfe bei der Vermittlung von Hort- und Kindergartenplätzen
