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Kinder- und Jugendmedizin Urologie
08.02.2021
Neuwied
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      Arzt in Weiterbildung (w/m/d)/Klinik für Urologie und Kinderurologie

      Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 25 Planbetten. Es werden pro Jahr etwa 1.600 stationäre und ca. 2.500 ambulante Patienten betreut. Es wird das komplette Spektrum der Urologie mit Ausnahme der Nierentransplantation angeboten.

      Meine Entscheidung:Marienhaus!

      Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität MainzLehrkrankenhaus der Universität Maastricht

      Das Marienhaus Klinikum Bendorf-Neuwied-Waldbreitbach ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt ca. 660 Planbetten und -plätzen in den Fachabteilungen Urologie und Kinderurologie, Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie), Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie, Unfall-, Plastische und Handchirurgie, Pädiatrie (Perinatalzentrum Level I), Gynäkologie und Geburtshilfe (zertifiziertes Brustzentrum), Anästhesie und Intensivmedizin, Operative Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie, Psychiatrie und Psychotherapie sowie mit den Beleg­ab­teilungen HNO und MKG-Chirurgie. Ferner verfügt das Krankenhaus über ein Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie. Ein Medizinisches Versorgungs­zentrum ist angegliedert.

      Wir suchen für unsere Klinik für Urologie und Kinderurologie zum 01.05.2021einen

      Arzt in Weiterbildung (w/m/d)


      Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 25 Planbetten. Es werden pro Jahr etwa 1.600 stationäre und ca. 2.500 ambulante Patienten betreut. Es wird das komplette Spektrum der Urologie mit Ausnahme der Nierentransplantation angeboten.

      Besondere Schwerpunkte der Klinik sind die urologische Tumorchirurgie, moderne Behandlungsformen der Harnsteinbehandlung, die konservative und operative Behandlung der Harninkontinenz, die videoendoskopische Diagnostik, einschließlich PDD-Verfahren, dieverschiedensten Aspekte der Männergesundheit und ihre Wiederherstellung. Ein breites Spektrum an Roboter-assistierter und klassischer minimalinvasiver Therapieverfahren für verschiedenste Indikationen ist fest im klinischen Alltag etabliert.

      Wir bieten Ihnen:

      ein erfahrenes, kollegiales und aufgeschlossenes Team
      eine umfassende Weiterbildung
      Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
      geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
      Die Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers setzen wir voraus.

      Wir wünschen uns eine motivierte Persönlichkeit, die bereit ist in einem engagierten, interdisziplinären Team aktiv mitzuarbeiten. Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist notwendig.

      Die volle Facharztweiterbildung wird gewährleistet.

      Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Prof. Dr. med. Carsten Maik Naumann, (Tel.: 02631/82-1382, E-Mail:anke.softic@marienhaus.de)gerne zur Verfügung.

      Ihre schriftliche Bewerbung, bevorzugt auch als E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien), richten Sie bitte an:

      Marienhaus Klinikum St. Elisabeth NeuwiedTeamleitung des Regionalzentrums Nord-Personal • Frau Katja RudolphFriedrich-Ebert-Str. 59 • 56564 Neuwiedbewerbung.mhk@marienhaus.de

      Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.



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